• Vyslaný zaměstnanec musí mít pracovní poměr na základě pracovní smlouvy k vysílající organizaci. Výše úvazku nerozhoduje. DPČ a DPP jsou dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr a tito pracovníci nemohou být vysláni na výukový pobyt!
• Zaměstnanec musí na vysílající organizaci vykonávat pedagogickou činnost.
• Zaměstnanec může být občanem jakékoliv země, ale musí mít pracovní poměr na základě pracovní smlouvy uzavřený s vysílající organizací.
• Zaměstnanec musí být vybrán v rámci výběrového řízení.

• Členské státy EU: Belgie, Bulharsko, Chorvatsko, Dánsko, Estonsko, Finsko, Francie, Irsko, Itálie, Kypr, Litva, Lotyšsko, Lucembursko, Maďarsko, Malta, Německo, Nizozemsko, Polsko, Portugalsko, Rakousko, Rumunsko, Řecko, Slovensko, Slovinsko, Španělsko, Švédsko. 
• Země EHP: Island, Lichtenštejnsko, Norsko. 
• Kandidátské země: Severní Makedonie, Srbsko, Turecko.
• Partnerské země (tedy ostatní země světa) - pouze v případě tzv. mezinárodní mobility! Na TUL je realizováno pouze do partnerských zemí regionu č. 14, tj. Faerské ostrovy, Švýcarsko a Velká Británie.

         Přijímající institucí musí být vysoká škola, se kterou má fakulta podepsanou meziinstitucionální dohodu:

         Přehled konkrétních partnerských škol, se kterými má fakulta uzavřenou smlouvu pro realizaci výukových pobytů.

Minimální délka výukového pobytu jsou 2 dny bez cesty; v případě mobility do partnerských zemí zemí (tzv. mezinárodní mobilita)  je minimální doba pobytu 5 dní. Maximální délka dle pravidel programu je 60 dní.

Na základě rozhodnutí rektora TUL bude vyjíždějícím zaměstnancům financována mobilita trvající max. 14 dní, včetně cesty, v jednom akademickém roce! Může být rozděleno na 2 výjezdy v jednom akademickém roce.

• Fyzický výjezd.
• Kombinovaná mobilita = kombinace fyzického výjezdu s virtuální částí. Při kombinované variantě je podmínkou být fyzicky v zahraničí min. 2 dny pro obdržení grantu.
• Virtuální mobilita = účast na výuce na zahraniční instituci za využití digitálních platforem bez nutnosti vycestování na partnerskou instituci, tj. je realizována z pohledu zaměstnance distančně/online z ČR.

          Virtuální mobilita či virtuální část kombinované mobility není finančně podpořena!

Zaměstnanec obdrží Erasmus+ finanční příspěvek na pobytové a cestovní náklady.

• Paušální finanční příspěvek na pobytové náklady je poskytován na dny, kdy je vyžadována fyzická přítomnost účastníka v přijímající organizaci, tj. po dobu trvání výukového programu. V případě potřeby lze přičíst maximálně 2 dny na cestu.
• Výše paušálního příspěvku na cestovní náklady je odvozena od vzdálenosti mezi přijímající a vysílající organizací podle kalkulátoru EU.

Výše příspěvku na pobytové a cestovní náklady.

Zaměstnanci s omezenými příležitostmi (se znevýhodněním či ekonomickou překážkou, tzv. inkluze) mohou navíc požádat o další navýšení finančního příspěvku. 

Green Erasmus+ = při zvolení šetrného dopravního prostředku (vlak, autobus, spolujízda, loď) lze přiznat další příspěvek.

Zaměstnanec má povinnost odučit nejméně 8 hodin za týden, tj. i během kratší doby pobytu.

V případě, že mobilita trvá déle než jeden týden, je minimální počet vyučovacích hodin vypočten poměrem 8/7 x skutečný počet dní.

• Zjistěte, kam je možné v  rámci Erasmu+ na výukový pobyt vycestovat, viz Kam mohu vyjet?
• Informujte se na studijním oddělení, kdy se spouští aktuální výběrové řízení na Erasmus+. Za výběrové řízení zodpovídá ECTS Koordinátor fakulty marcela.valkova@tul.cz. Prioritou jsou zaměstnanci, kteří vyjíždějí poprvé. Informace o akutálně vyhlášeném výběrovém řízení je zasílána na katedry a zveřejněna na webu fakulty. Výběrové řízení na mobility, které se mají realizovat nadcházející akademický rok (např. 2023/2024), se vyhlašuje na podzim stávajícího akademického roku (např. listopad 2022/2023).
• Podejte si přihlášku do výběrového řízení a odevzdejte ji ECTS Koordinátorovi fakulty.
• Pokud jste uspěli ve výběrovém řízení, můžete začít s přípravou výjezdu a vyplněním potřebných dokumentů před výjezdem.
• Nejdříve vyplňte 1/ výukový program, tzv. Staff Mobility Agreement for Teaching, nechte podepsat fakultním, institucionálním koordinátorem a zašlete na zahraniční přijímající instituci k podpisu.
• Po obdržení výukového programu potvrzeného přijímající zahraniční institucí vyplňte 2/ účastnickou smlouvu pro účely vyplacení finančního příspěvku.
• Formuláře pro výukový pobyt.
• Nezapomeňte si založit zahraniční cestovní příkaz. Pokyny.
• Administrativní proces před výjezdem máte úspěšně za sebou!
• Z výjezdu je potřeba přivézt originál Confirmation of Erasmus+ Teaching period, viz Formuláře pro výukový pobyt.